Kamera Pernah Kebohongan – Bagaimana Mendapatkan Wajah Anda Out There: Wawancara dengan Brenna McDonough, Penulis “Kamu Can Work On Camera”
Q: Apa jenis dan berapa banyak di-kamera kerja tersedia di Washington, DC, Richmond, Baltimore, Philadelphia pasar?
A: Ada di http://103.194.171.150 besar pekerjaan di wilayah ini dalam film pelatihan perusahaan dan industri. Kami memiliki Baltimore, Washington, Philadelphia, dan Richmond, semua dalam tiga jam perjalanan. Kami tidak menembak sebagai banyak iklan di sini karena kami dulu, tapi itu bisa berubah setiap saat. Banyak acara televisi menembak peran B mereka di sini, yang berarti tembakan luar Bangsa Capitol. Washington adalah kota pemerintah sehingga mereka tidak mencari flash dan mempesona, mereka sedang mencari orang-orang nyata yang dapat berkomunikasi pesan dipercaya. bintang besar belum tentu rusak dari daerah ini, tapi ada aliran kerja jika mengejar itu. Anda dapat bekerja sebagai tambahan sini dan Anda dapat bekerja sebagai pokok dan tak seorang pun berpikir hal itu. Ini bukan langkah turun. Aku belum pernah melihat bahwa dalam setiap pasar lainnya.
Q: Bagaimana seseorang pergi tentang mendapatkan pekerjaan di depan kamera?
A: Lempar diri Anda ke dalam pelatihan yang baik pasar-get, baik headshot, mengumpulkan resume Anda, dan mengirimkannya. Anda akan mendapatkan disewa untuk melakukan hal-hal kecil pertama karena orang-orang akan menguji kemampuan Anda. Pekerjaan yang baik akan meningkat dengan tingkat kepercayaan diri Anda. Hal-hal kecil yang Anda lakukan akan membangun ke hal-hal yang lebih besar.
Q: Apakah ada perbedaan antara keterampilan yang dibutuhkan untuk teater dan orang-orang yang diperlukan untuk bekerja di depan kamera?
A: Keterampilan serupa, semua kinerja yang baik membutuhkan kejujuran. Ini tentang internalisasi karakter dan konflik dan menciptakan kehidupan emosional. Buat di kepala Anda sekitarnya untuk apa yang akan Anda lakukan di audisi atau untuk peran Anda. Hal ini tidak fisik, itu internal. fisik akan mengikuti internal. Ini tentang menghubungkan dengan kamera.
Q: Bagaimana seseorang terhubung dengan kamera?
J: merespon kamera untuk sejumlah hal ketika melihat Anda. Keyakinan dan Kepribadian adalah dua hal yang dilihatnya pertama. Beberapa hari Anda mungkin tidak merasa percaya diri. Ini adalah kesempatan untuk mengingat sesuatu tentang diri Anda yang membuat Anda merasa percaya diri. Finishing maraton, menjadi seorang juru masak benar-benar hebat; itu tidak harus bisnis pertunjukan terkait tetapi mengingatkan Anda tentang keberhasilan dan yang menerjemahkan. Ingat kamera melihat pengalaman. Pikirkan yang baik!
Q: Bagaimana Anda mendekati copy untuk kamera?
A: Sama seperti yang Anda lakukan untuk teater. Dengan siapa saya berbicara? dimana saya? Apakah saya melakukan suatu kegiatan? Saya hanya menyampaikan langsung ke kamera? Apa yang saya jual? Apa aku antusias? Anda akan masuk ke dalam kebiasaan bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan dengan cepat.
Q: Berapa banyak kontrol yang aktor memiliki lebih dari karir mereka?
A: Aktor memiliki banyak kontrol atas karir mereka. Ini bukan pada kehendak dari siapa yang akan menelepon. Itu semakin luar sana dan mengetahui apa yang Anda inginkan. Berharap untuk melakukannya dengan baik dalam industri ini, tapi jangan berharap siapa pun menyerahkannya kepada Anda. Anda akan harus bekerja keras untuk hal itu, dan Anda tidak akan mendapatkan semua yang Anda pergi keluar pada. Tapi Anda tidak bisa berkecil hati dengan itu. Orang-orang dapat bekerja dalam penuh industri ini atau paruh waktu dan menjadi sukses pada usia berapa pun.
Jika setelah satu tahun Anda tidak mendapatkan pekerjaan lain selain yang gratis Anda diciptakan untuk diri sendiri, Anda memerlukan penilaian obyektif. Dapatkan mentor, seseorang dalam bisnis Anda tahu dan suka, dan siapa tahu dan menyukai Anda dan berbicara dari hati ke hati tentang apa yang tidak bekerja. Apakah Anda headshot? Sikap? Potong rambut? Latihan? Itu sepuluh atau lima belas pound? Jika hari pekerjaan Anda mendapatkan di jalan impian Anda, akan Anda mempertimbangkan pekerjaan temporer?
Q: Bagaimana seseorang membuat penilaian obyektif dari diri sendiri?
A: Saya tidak berpikir orang memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang mereka terlihat seperti dan saya berpikir bahwa ini mengapa orang begitu terkejut ketika mereka melihat diri mereka di depan kamera. Di kelas saya, saya menekankan hubungan dengan kamera, bukan bagaimana satu penampilan di depan kamera. Hubungan Anda dengan kamera menentukan Anda bisa diterima. Kedengarannya begitu klise, tapi itu benar, Anda harus membayangkan berbicara dengan seseorang -Anda harus membayangkan kamera menjadi wajah dari teman atau anggota keluarga. Setelah disewa untuk melakukan suatu pekerjaan, Anda akan berdandan dan tampak hebat, tapi itu tidak terkait dengan bagaimana Anda terhubung dengan kamera.
Q: Anda juga mengajar kelas pada teleprompter dan Telinga-Prompters. Seberapa penting adalah keterampilan ini dan mereka sulit untuk belajar?
A: Jika Anda dapat membaca, Anda dapat menggunakan teleprompter a. Ini koordinasi mata-halaman. Anda mengambil dalam beberapa kata pada suatu waktu, berpaling, dan kembali ke tempat Anda tinggalkan. Ini bukan tentang penguncian ke teleprompter dan melihat setiap kata. Anda ingin terlihat natural. Tampak alami datang dengan praktek. Jika Anda mengambil kelas teleprompter dengan saya, pada saat Anda meninggalkan sore itu, Anda bisa daftar teleprompter pada resume Anda.
Menggunakan Ear-pembisik bukan sesuatu yang bisa belajar pada pekerjaan. Dibutuhkan konsentrasi dan praktek dan bukan sesuatu yang Anda bisa palsu. Jika Anda daftar Telinga-pembisik pada resume Anda, Anda diharapkan untuk memiliki peralatan sendiri dan menjadi hebat. Saya memberitahu siswa yang mengikuti Ear-pembisik saya kelas untuk tidak menempatkan ini di resume mereka sampai mereka berlatih empat jam pada mereka sendiri dengan peralatan mereka sendiri.
Q: Apa pendapat Anda tentang anak-anak dalam bisnis?
A: Anak-anak dalam kebutuhan bisnis pelatihan juga, tapi mereka disewa untuk menjadi anak-anak sehingga mereka tidak perlu banyak polishing. Saya memberitahu orang tua yang mendaftarkan anak di kelas saya bahwa anak-anak perlu untuk menikmati proses. Jika seorang anak tidak merasa seperti pergi ke audisi hari itu, meskipun orang tua berkata ya, kami akan berada di sana, tidak membuat anak Anda melakukannya. Jangan biarkan impian Anda menjadi mimpi mereka. Tidak ada gunanya menyeret berteriak enam tahun untuk audisi. Jika dia tidak ingin berada di sana, dia akan membuat semua orang sengsara dan dia tidak akan melakukannya dengan baik. Anak melakukannya dengan baik ketika itu ide mereka. Mereka tidak melakukannya dengan baik ketika itu hanya ide orangtua. Di sisi lain, anak-anak mencapai usia di mana jika mereka sudah berkomitmen untuk pergi ke audisi hari itu, mereka harus muncul. Jika remaja mengatakan mereka ingin melakukan ini dan membuat beberapa uang dan Anda, sebagai orangtua, merasakan mereka memiliki disiplin untuk tetap dengan itu, dukungan itu. Anak dalam bisnis dapat melakukannya dengan baik, tapi itu banyak pekerjaan dan mereka harus tahu itu.
Q: Apa yang Anda pikirkan tentang mengambil pekerjaan untuk pengalaman?
A: Never bekerja untuk apa-apa. Itu kebijakan yang buruk. Aktor banyak kali yang bergaji rendah karena itulah yang mereka setuju untuk. aktor nonunion perlu mengatur jadwal gaji mereka sendiri. Pada awalnya, Anda dapat melakukan beberapa hal gratis tapi Anda perlu tahu ketika Anda sudah lulus dari kategori tersebut. Ketika orang itu menelepon lagi, meskipun Anda mungkin telah bekerja untuk mereka di masa lalu untuk salinan DVD, Anda harus mengisi mereka. Mereka mungkin mengatakan tidak, tetapi mereka mungkin mengatakan ya. Anda harus bersedia untuk menggigit peluru dan mungkin tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi Anda juga bisa lulus diri Anda ke dalam kategori lain.